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富油公司:厚培沃土涵养清廉底色
发布时间:2023-09-12 作者: 浏览量:700
清廉国企建设工作开展以来,神木煤化工富油公司以清廉为底色,坚持将“清”和“廉”融入企业生产经营、改革创新、高质量发展的全过程各环节,多点发力,综合施策,推动“三廉”工作齐行并进,以清风促企风助推企业高质量发展。
有形谋划,齐绘“廉风景”。该公司通过召开党风廉政建设专题会、纪委会、重点节前廉洁警示教育会等会议,查摆问题差距、祛除沉疴旧疾,持续加压奋进。坚持问题导向,重点围绕关键敏感领域开展专项检查,对查出的问题采取第一种形态谈话4人。通报典型案例,以案示警,提醒党员干部守纪律、讲规矩、知敬畏、存戒惧、守底线,进一步堵塞管理漏洞,强化干部作风。以“任务清单 责任清单”的形式,压实责任体系,促进业务工作与党风廉政建设同部署、同检查、同落实。
有势推动,营造“廉氛围”。该公司把廉洁教育作为推进党风廉政建设的重要抓手,通过组织敏感岗位干部座谈会、交流研讨会,参观神木市看守所、家风馆,发放《给年轻干部的21封信》《年轻干部廉洁教育案例读本》《曾国藩家书》等廉洁文化书籍,签订廉洁从业承诺等方式,厚植清廉沃土。将党性纪法教育作为季度纪委(扩大)会一项内容。通过观看警示教育片、典型案例专题研讨、干部职工廉洁家访等形式,使广大党员干部受警示、明底线、知敬畏。
有效转化,凝聚“廉动力”。该公司加大廉政建设“硬约束”,针对监督检查中发现的问题,对查出的问题下发纪检监察建议书,督促整改到位。畅通信访渠道,准确掌握干部员工“廉情”动向,织密廉洁“防护网”。把廉洁理念厚植于每一名党员干部心中,让廉洁约束落脚到每项工作行动上。
下一步,富油公司纪委将结合自身实际,探索新方法,开拓新形式,持之以恒开展党风廉政建设工作,努力营造风清气正的良好氛围。(王浩燕 白雪蓉)