4月22日，公司荣获神木市“文明单位”称号。近年来，公司在巩固、保持原有文明创建成果的基础上，围绕神木市文明单位创建工作体系，积极开展形式多样的创建活动，为企业高质量发展提供了强大的精神动力、思想保证和舆论支持。
突出文明创建的方向。结合文明创建实际，公司建立了“党政同负责、全员共参与”的领导体制和工作机制，制定文明单位创建工作方案，形成创建合力，使文明单位创建工作有了明确的方向。
点亮文明创建的方法。公司把凯发k8旗舰厅的文化建设作为文明单位创建的有效载体，积极发挥公司网站、微信公众平台及集团三大媒体等宣传阵地作用。通过举办岗位描述大赛、演讲比赛、体操比赛、征文活动、志愿者活动及各类型文体活动等，积极宣传企业精神和社会主义核心价值观。同时，通过开展创先争优和主题教育等创建活动，不断丰富和完善凯发k8旗舰厅的文化理念系统，把精神文明建设的各项要求融入到企业精神、企业价值观中，使之成为指导职工行为的准则规范。
强化思想道德建设。公司及所属各单位通过开展“道德大讲堂”“五好文明家庭”创建、“最美员工”及“十大杰出青年”评选表彰等活动，引导全员参与文明创建活动，形成爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务基层的浓厚氛围和良好风尚。
展示文明创建内涵。公司着力将文明创建融入中心工作，把文明单位创建工作和各项工作有机结合。2020年度精准扶贫工作成果突出，荣获省级单位2019年度驻村联户扶贫工作考核“优秀”等次、集团公司脱贫攻坚优秀单位、白水县脱贫攻坚突出贡献企业等荣誉，较好地履行了企业政治责任和社会担当，使企业精神文明建设不断提升。
今后，公司将在保持神木市“文明单位”创建成果的基础上，争创市级文明单位，进一步推进企业精神文明建设再上新台阶，为企业树立高效、求实、和谐、创优的新形象。（王佳苗）