自学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，神木煤化工能源公司党委牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，紧扣目标任务谋划部署，聚焦实际实效推动落实，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。
坚持高站位谋划。该公司党委专题研究主题教育读书班和党委理论学习中心组学习方案，党委书记、董事长张进峰积极部署，对学习时间、内容、方式等提出明确要求。班子其他成员认真履行“一岗双责”，加强对分管单位和党建联系点党支部主题教育的指导督促，为党员干部作示范、立标杆。建立重要议题及时学、中心组示范引领学、读书班专题学、党员个人自学的“四学模式”，落实不少于一周的学习要求，并对后续6次理论研讨作出安排，做到了主题教育理论学习计划系统协调、一体落实。
坚持高标准推进。该公司党委明确提出读书班学习要坚持读原著学原文悟原理，以自己学、自己讲为主，要求班子成员妥善处理工学矛盾，积极主动参加集体学习，每天开展自学不少于1小时。会前，要认真做好学习主题做好研讨发言准备；会上，要结合分管工作积极交流发言，不能参加的要提交书面材料；会后，根据研讨交流情况，梳理完善提交交流研讨发言提纲，建立起了全过程、全方位、全覆盖的学习管理模式。
坚持高质量落实。自4月23日开班以来，该公司党委把主题教育与“三个提升年”活动紧密结合，带着问题学，以问题为导向，立足企业实际把主题教育与生产经营中心工作有机融合，紧抓发展难点堵点，切实解决企业高质量发展中遇到的难题。全体领导班子成员结合分管工作，目前已围绕企业发展、安全生态专题进行了2次主题发言、交流学习体会，并深入分管部门、分管领域进行交流，带动广大党员干部共同学习，营造了浓厚的学习氛围。
坚持高效率转化。该公司党委坚持理论联系实际，把学习交流中启迪的智慧、凝聚的共识，转化为谋划发展、推动工作的思路举措和实际成效。自主题教育开展以来，该公司全面启动绿色工厂创建，分布式光伏发电项目基本建设完成，氢氧化镁项目、气烧窑能效提升技术研究取得新进展。
下一步，能源公司将按照集团公司“六个一”和能源公司“24667”高质量发展战略目标，切实把主题教育成果转化为推动企业高质量发展的实际成效，用实际行动推动主题教育活动落实落细，用心用力答好经营改革发展和党的建设“两张答卷”。（任 伟）